Clients

Option placements

Temporaire

En utilisant nos services d'aide temporaire, vous ne serez jamais à court de personnel. Les vacances, les surcharges de travail et les absences dues aux maladies sont autant de facteurs qui peuvent nuire au bon fonctionnement de votre entreprise.

Nous pouvons, dans un délai raisonnable, vous fournir le personnel requis.

Le taux de facturation, une fois établi, couvre tous les frais de la paie tels que les déductions à la source, la paie de vacances et les frais administratifs.

Permanent

Nos honoraires de placement permanent correspondent à un pourcentage du salaire annuel de l'employé, en fonction du titre et du poste occupé.

Nous avons aucuns frais cachés. Les honoraires de placement ne sont applicables que lorsque vous embauchez un candidat recommandé par Excel personnel.

Si, durant la période de garantie, le candidat est licencié ou quitte de son propre gré, nous nous engageons à trouver un candidat adéquat sans frais supplémentaires.

Temp to hire

Si, pour une raison quelconque, vous préférez utiliser l'option conversion temporaire-temps plein, vous aurez le choix d'embaucher un candidat fourni par Excel personnel.

Toutefois, cet employé temporaire doit demeurer à notre service pour une période minimale de 700 heures chez vous avant que vous puissiez, si vous le désirez, l'embaucher. Par contre, si vous voulez embaucher l'employé avant l'expiration de cette période, vous pouvez le faire, moyennant des frais supplémentaires.

Service de paie

Dans le cadre d'une entente de service de la paie, des dispositions sont prises par le client pour transférer un ou plusieurs de ses employés à Excel personnel, qui en devient l'employeur.

Ainsi le client, tout en gardant la supervision des employés transférés, n'a plus les responsabilités d'un employeur en ce qui a trait à la gestion de la rémunération, aux avantages sociaux et aux remises gouvernementales.

Classification

Quel genre de personnel pouvons-nous vous offrir?

  • Service clientèle / Vente
  • Transport / Logistique
  • Finance / Comptabilité
  • Soutien administratif
  • Directeurs / Cadres / Superviseurs
  • Industriel Production / Manutentionnaire
  • Communication / Marketing
  • Technique / Métiers
  • Génie

Disponible en placement temporaire et permanent

Processus de sélection

Le capital humain est l'actif le plus précieux d'une entreprise. C'est la raison pour laquelle chaque mandat qui nous est confié est d'une si grande importance. Pour un maximum d'efficacité dans le processus de sélection de tout nouveau candidat, nous effectuons les démarches suivantes:

  • Recherche dans nos dossiers pour des candidats potentiels
  • Création d'annonces publicitaires ciblées
  • Publication
  • Réception des curriculum vitae et des appels
  • Filtrage préliminaire
  • Prise de rendez-vous
  • Entrevues
  • Examens d'aptitude et d'évaluation
  • Vérification des références
  • Suivi de l'entrevue client/candidat
  • Sélection finale

La confidentialité pour tous nos mandats est de rigueur.