Gérant-boutique sport/plein air

No de référence:
NJLC231122
Lieu de travail:
Québec
Statut:
Permanent, temps plein
Salaire:
22,25 à 26$/hre
Horaire:
37,5 heures/semaine
Domaine d'activité:
Commerce détail
Scolarité requise:
DEC
Langues:
Français & Anglais
Exigences de l'emploi:
-DEC obtenu -Minimum 2 ans d'expérience en gestion de personnel et un an d'expérience en vente -Disponibilité: une soirée et une journée de fin de semaine -Connaissances techniques et pratiques de la marchandise du rayon un atout -Connaissances techniques requises pour le poste vélo/ski -Pratique d'activités de plein air reliées au poste -Anglais intermédiaire-avancé -Sens de l’organisation -Leadership -Esprit de décision et bon jugement -Capacité de résolution de problèmes -Patience et tolérance -Habiletés en communication et en relations interpersonnelles -Sens développé de la relation client -Capacité à travailler sous pression -Intérêt et aptitude pour le travail d'équipe -Personnalité volontaire et mobilisatrice -Polyvalence -Connaissance de l’informatique
Description détaillée:
Notre client, un magasin de sport/plein air grande surface, est à la recherche de 2 gérants(es) de département pour 2 magasins situés à Québec.
-Département vélo/ski (secteur Saint-Roch)
-Département vêtement/chaussure/caisse (secteur Lebourgneuf)

Vos principales fonctions seront:
-En collaboration avec le gérant de succursale, coordonne les opérations générales des rayons de la succursale
-Assume le rôle de personne-ressource imputable des opérations et des résultats des rayons la succursale
-Planifie les horaires en fonction du budget et des prévisions de ventes
-Applique et veille au respect des politiques et des procédures d'exploitation du commerce
-Assure une communication fluide et rigoureuse au sein des équipes ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
-Analyse les ventes des différents rayons de façon hebdomadaire
-Planifie les besoins en personnel, participe au processus d'embauche et s'occupe de la gestion des ressources humaines des rayons de la succursale
-Veille à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente
-S'assure de la qualité du service à la clientèle dans l’ensemble de la succursale
-Veille à faire respecter les normes relatives à la SST dans l’ensemble de la succursale
-Veille à la protection de l'actif et s'assure de l'exactitude de l'inventaire
-Assure la formation, l'encadrement, la mobilisation et le coaching du personnel

Avantages offerts :
-Programme d'aide aux employés et à la famille
-Rabais sur des achats en magasin
-Accès à des offres exclusives auprès des fournisseurs
-Assurances offertes après 6 mois de service
-Programme de reconnaissance de l'ancienneté
-2 journées maladies
-3 congés mobiles
-2 journées de congé plein air
-Déplacements payés (s'il y a lieu)
-Entreprise en pleine expansion

Horaire de jour du lundi au vendredi avec disponibilité requise un soir par semaine & une journée
Nbre de postes:
2
Responsable Excel:
Nathalie Jetté