Spécialiste en recrutement

No de référence:
KJEX061221
Lieu de travail:
Delson, Québec
Statut:
Permanent
Salaire:
À discuter
Horaire:
35H - 4 jours/semaine
Domaine d'activité:
Recrutement et ressources humaines
Scolarité requise:
AEC ou BAC en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine jugé pertinent
Langues:
Français et anglais (intermédiaire)
Exigences de l'emploi:
- Détenir un AEC ou un BAC en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine d’études connexe; - Posséder 2 à 3 ans d’expérience en recrutement; - Connaître et maîtriser les étapes du processus de dotation; - Innover, démontrer de l’originalité et de la persévérance afin de pourvoir les postes dans les meilleurs délais.
Description détaillée:
Excel personnel inc., c’est plus d’une vingtaine de passionnés de recrutement qui s’affairent à offrir un service de dotation et de gestion de personnel hors-pair à ses clients. Vu la demande de main-d'œuvre grandissante, nous désirons actuellement accroître notre département de placements administratifs et techniques. Intéressé(e) par l’opportunité de joindre une équipe de spécialistes en acquisition de talents et de contribuer au succès de l’organisation? On a le poste qu’il vous faut.
Les principales tâches sont, mais ne se limiteront pas à :
- Prendre connaissance des mandats de recrutement reçus et effectuer des recherches pour assurer une parfaite compréhension et maîtrise des postes à pourvoir;
- Rédiger les descriptions de poste et les publier sur les différents sites d’emploi;
- Effectuer des recherches actives de candidatures et à leur évaluation;
- Procéder aux entrevues, téléphoniques ou virtuelles;
- Présenter les candidats potentiels aux clients et coordonner le processus de dotation avec ceux-ci;
- Réaliser toutes les vérifications pré-emplois nécessaires, selon les demandes des clients;
- Présenter les offres d’emploi aux candidats sélectionnés;
- Répondre à toutes questions des clients et des candidats;
- Accomplir toutes autres tâches connexes inhérentes au bon déroulement des opérations.
Pas encore convaincu(e)?
- Nos employés ne sont pas soumis à un modèle d’affaires à 360 degrés. En d’autres mots, vous n’aurez pas à effectuer de la prospection de clients.
- Des bonus mensuels sont offerts à toute l’équipe pour tous les placements réalisés.
- Le travail s’effectue en présentiel, mais pour s’adapter aux nouvelles réalités du monde du travail, nos employés travaillent 4 jours par semaine.
Nbre de postes:
1
Responsable Excel:
Karolyne Jobin