Agent de projets spéciaux en habitation sociale

No de référence:
DMOH130722
Lieu de travail:
Montréal
Statut:
Contrat (période indéterminée)
Salaire:
29.37$ l'heure
Horaire:
Jour
Domaine d'activité:
HABITATION SOCIALE
Scolarité requise:
DEC assistance sociale
Langues:
Bilingue
Exigences de l'emploi:
DEC en travail social, techniques d’intervention en loisirs ou éducation spécialisée. Deux (2) années d’expérience à un poste comparable ou trois (3) années d’expérience pertinente. Excellent service à la clientèle Expérience significative avec une clientèle défavorisée Suivis et coordination des projets Gestion de dossiers complexes Parfaitement bilingue (conversation) Organisation et planification Bonne connaissance bureautique et des logiciels usuels (Suite Office) Très bonne rédaction en français (correspondances, rapports, recommandations, etc.) Autonomie et débrouillardise.
Description détaillée:
Notre client, une importante organisation municipale, est à la recherche d'un Agent de projets spéciaux en habitation sociale.
Sous la supervision du directeur concerné, le rôle principal du titulaire consiste à réaliser divers projets pilotes en habitation sociale et toute autre activité relevant du service notamment celles relatives à la sélection, location et renouvellement des baux des unités de logements réservées dans le cadre du programme de supplément au loyer privé de l'Organisme. Vos principales fonctions consistent à :

Rencontre la clientèle, locataire, demandeur et propriétaire (propriétaire privé, OBNL ou Coopérative d’habitation) ou leurs mandataires, tant à domicile qu'au bureau.
Reçoit, visite, oriente, informe et conseille la clientèle au sujet de la préparation des baux, de la gestion des plaintes, de la notion de choix de quartiers, territoires de sélection, services alternatifs, règlements, normes, procédures et autres programmes gouvernementaux.
Visite les nouveaux locataires et accueille la clientèle multiethnique. Visite, si nécessaire, les locataires à l’occasion d’un changement de logement pour des raisons de santé ou de situations psychosociales; le cas échéant, conseille le propriétaire sur les mesures d’interventions disponibles (injonction provisoire, ressources du réseau de la santé, policiers, etc.).
Effectue l'analyse de dossiers (vérification et validation des pièces justificatives), évalue les besoins de la clientèle, fait des appariements de logements vacants, calcule le loyer à payer, procède à des vérifications de base sur les paiements aux propriétaires, vérifie les cas d'occupation illégale afin de corriger la situation et fait le suivi des travaux et réparations dans les logements.
Effectue l’identification et l’évaluation de nouveaux logements ou immeubles; négocie des ententes de toute sorte (négociation du prix par rapport aux augmentations de loyer ou lors de diminution de services, etc.) dans le cadre du PSL avec des représentants du secteur privé ou des organismes paragouvernementaux et les présente à son supérieur pour approbation.
Effectue la gestion des plaintes des locataires et des propriétaires ainsi que des situations de crise; analyse les problèmes et propose des solutions afin de parvenir à des ententes.
Assure les activités de location de logements (incluant ceux de catégorie c)) et stationnements; changement de logement (obligatoire, psychosocial et santé), visites et promotion de logements, préparation, renouvellement et signature ou résiliation des baux, création et modification informatique d’ajout et de changement de propriétaire, coordination de remise de clés.
Assure un contact constant avec les propriétaires privés, les organismes à but non lucratif, les coopératives et la SHQ.
Participe à l’élaboration de méthodes, standards et procédures, participe à différents projets relevant de son champ d’activités et représente l’Organisme auprès des organismes dont la Régie du logement et porte assistance à ses collègues de travail.
Effectue toutes activités connexes qu’il est raisonnablement en mesure d’accomplir.
Nbre de postes:
1
Responsable Excel:
Denise Martel