Directeur des opérations

No de référence:
NJGP031220
Lieu de travail:
Saint-Laurent
Statut:
Permanent, temps plein
Salaire:
À discuter, selon expérience
Horaire:
40 heures/semaine
Domaine d'activité:
Gestion/manufacturier
Scolarité requise:
Baccalauréat
Langues:
Français & Anglais (Bilingue)
Exigences de l'emploi:
-Baccalauréat dans une discipline pertinente; -Au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans la fabrication avec au moins 5 à 10 ans de responsabilité significative dans la gestion du personnel; -Expérience avérée en matière de planification stratégique et d'opérations réussies; -Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en anglais et en français; -Maîtrise des applications MS Office Accpac, SAP business one; -De solides compétences en matière de leadership et d'organisation; -Excellentes relations interpersonnelles et capacité avérée à bien travailler en équipe; -Un sens aigu de l'urgence et des résultats; -Capacité à établir des priorités et à gérer des tâches multiples; -Un niveau élevé de compétences analytiques et d'attention au détail; -Un engagement fort en faveur de l'excellence du service aux clients.
Description détaillée:
Un de nos clients, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Directeur des opérations.

Vous serez responsable des tâches suivantes :
-Négocier les prix;
-Assurer le suivi des plaintes et des préoccupations des clients et veiller à ce qu'elles soient traitées;
-Résoudre les problèmes quotidiens;
-Acquérir de nouveaux clients;
-Communiquer régulièrement avec les clients;
-Approuver les achats;
-Recherche continue sur les produits potentiels;
-Garantir la maîtrise des coûts;
-Guider et contrôler la préparation des budgets annuels de l'entreprise;
-Suivi de la trésorerie hebdomadaire;
-Développer et maintenir des relations de confiance avec les banques affiliées;
-Répondre aux besoins en personnel lorsque cela est nécessaire;
-Évaluer et gérer les risques dans toutes les décisions;
-Mentorat et soutien du personnel afin qu'il dispose des outils nécessaires à son développement professionnel;
-Veiller à ce que tous les travailleurs soient performants;
-Informer le président de toute question importante qui pourrait se poser;
-Lancer et mettre en œuvre des politiques et des processus;
-Faire évoluer en permanence les politiques et les processus afin de garantir la qualité et l'efficacité;
-S'assurer que tous les travailleurs comprennent et réalisent les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Nbre de postes:
1
Responsable Excel:
Nathalie Jetté