Postuler: Électrotechnicien(ne)-Licence C
Électrotechnicien(ne)-Licence C
- No de référence:
- NJRD110425
- Lieu de travail:
- Candiac
- Statut:
- Permanent, temps plein
- Salaire:
- 39,47$/heure
- Horaire:
- 7h à 15h30
- Domaine d'activité:
- Technique
- Scolarité requise:
- DEP ou DEC terminé
- Langues:
- Français
- Exigences de l'emploi:
- -DEC en électrotechnique ou DEP en électricité industrielle ou DEP en électromécanique
-Avoir un certificat en électricité (Licence C ou A2)
-Être répondant technique RBQ (atout considérable)
-2 années d’expérience dans une entreprise manufacturière
-Être capable de travailler seul ou en équipe
-Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise
-Être consciencieux, ponctuel et disponible pour les heures supplémentaires
-Savoir gérer son temps et les priorités
-Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité au travail
-Connaissances en mécanique générale, pneumatique et hydraulique
-Détenir un permis de conduire valide
- Description détaillée:
- Notre client, une entreprise industrielle sur la Rive-Sud est à la recherche un(e) Électrotechnicien(ne) afin de pourvoir un poste permanent à temps plein. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez essentiellement détenir une licence en électricité et être répondant technique à la RBQ.
Vos responsabilités seront les suivantes :
-Calibrer, entretenir et réparer, de manière sécuritaire, différents équipements de production ;
-Installer et programmer des éléments d’instrumentation et de contrôle, ainsi que des automates programmables ;
-Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue de la production ;
-Assister les mécaniciens et les sous-traitants dans leurs travaux.
Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 15h30
Avantages offerts :
-Prime de 5$/heure (Répondant RBQ)
-Prime de 50$/jour pour appel de service (au besoin)
-Prime de 70$/fin de semaine pour appel de service (au besoin)
-Assurances payées (en partie) par l’employeur
-Fonds de pension
-Régime de retraite avec participation de l’employeur
-Remboursement des frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique
-Vêtements de travail fournis et entretenus
-6 journées de maladie payées
-13 jours fériés par année
-Stationnement sur place
- Nbre de postes:
- 1
- Responsable Excel:
- Mihaela Mathe